Principes Fondateurs

1. La cadre

La Coalition pour la Promotion de la DPAANU a été créée pour promouvoir les engagements pris dans le budget fédéral 2019 afin d’aborder les problèmes historiques et systémiques auxquels sont confrontées nos communautés noires, améliorant ainsi la condition des Noirs vivant et travaillant au Canada. C’est pour cette raison que nos initiatives ont une portée nationale et sont axées sur le développement des compétences de nos communautés, et non sur la prestation individuelle de services à la clientèle.

 

2. Orientation (Résultats)

a) Nous sommes orientés vers l’action avec l’intention de créer des résultats générationnels mesurables.
b) Nous sommes proactifs, réceptifs et pas seulement réactifs.
c) Nous prenons des risques.
d) Nous amplifions et adaptons ce qui fonctionne déjà en nous appuyant sur les succès existants et en ne réinventant pas la roue.
e) Notre but et notre objectif sont de générer des opportunités pour les Afro-Canadiens – informer et créer des politiques.
f) Nous faisons la promotion des opportunités économiques et de développement.
g) L’argent est un outil et non une fin. Nous recherchons avant tout l’intérêt de la communauté. Prendre soin de l’autre est essentiel à la durabilité de la croissance de la communauté.
h) Nous cherchons à soutenir des initiatives qui valorisent, soutiennent et favorisent un développement fort de la comunauté africaine dans toute sa diversité.
i) La diversité et l’inclusion sont des objectifs fondamentaux.
j) Au cours des cinq prochaines années, nous nous concentrerons principalement sur les questions prioritaires liées à la Décennie des Personnes d’Ascendance Africaine des Nations Unies, et nous veillerons à ce que les engagements pris à cet égard soient mis en œuvre et respectés.

 

3. Notre approche (comment nous travaillons ensemble)

a) Nous travaillons dans un esprit collectif – l’inclusion et la collaboration sont la base fondamentale de notre approche en matière de prise de décision et de leadership.
b) La co-création intergénérationnelle guidera notre travail.
c) Exploitez la philosophie d’Ubuntu – Ma réussite est votre réussite. Votre réussite est ma réussite.
d) Nous sommes ouverts à écouter et à apprendre les uns des autres.
e) Nous nous appuyons sur la sagesse ancestrale et respectons l’héritage et les réalisations de ceux qui nous ont précédés.
f) Positif: être disposé à souscrire à une promesse de comportement et de leadership.
g) Leadership rationnel – la planification de la relève est un élément clé de notre conception.

 

4. Notre voix (unité et impartialité politique)

a) Parlez d’une seule voix – nationale, cohérente et claire.
b) Nous sommes politiquement neutres – non partisans.

 

5. Solidarité

Nous sommes des alliés du peuple des Premières Nations du Canada.